上海代理pos机返现 山东pos机代理返点

pos机刷一万块的是多少额度的

pos机刷一万块的是多少?

传统机0.6，1万就是60

手刷机0.722，一万就是74、

扫码支付：最低0.28-0.5，一万就是28-50（但是建议使用POS机刷卡别用扫码付容易封卡）

手机POS机安全吗？

如果你购买的手机刷卡器没有支付牌照，那就不安全。如果有支付牌照，那就安全。道理很简单，手机刷卡器和第三方传统POS机是一样的，很多中小商务用第三方支付的POS机收单，你说违法吗？不违法，因为第三方有中国人民银行批准的第三方支付牌照。

其次如何区分一清机和二清机

一清机就是用户在刷卡之后资金经过已经取得第三方收单牌照的收单公司或者银联结算，二清机就是用户在刷卡之后资金不经过银联而是经过没有取得支付牌照的二清公司结算，这样资金就存在安全隐患。

很多用户会问，在购买之前怎么才能辨认是否是一清机，这里跟大家分享一下我的经验，你可以让商家提供给你一下已经刷卡提现成功的对账单或者短信提醒，你可以看到是哪个公司给你打款。例如是上海通联打款或者是银联打款，那么这个就是一清机。

如果你看到小票上打款公司的名字是没有取得第三方收单资质的公司那么就是二清机。如何知道小票上的公司名字是不是有收单资质的公司可以到百度上查找，现在全国一共有269家公司取得了收单资质，但是取得了全国POS收单资质的第三方公司只有43家，这个数据可以在百度上搜到的。

再次建议用户从下面几个方面考虑是否购买手机POS机：

1、手机刷卡器的硬件是否是新大陆生产；现在生产手机刷卡器的硬件公司比较出名的一共有3家，新大陆、艾创、BPPOS、深桑达、这三个公司最好的就是新大陆。

我为什么要强调手机刷卡器的硬件生产厂家那？因为硬件设备和手机的兼容性还有刷卡灵敏度是息息相关的，假如手机刷卡器的硬件设备不达标，那么很多手机和刷卡器不兼容检测不到设备是用不了的，还有就是可能会出现刷卡的时候反应不灵敏，导致每次刷卡都不成功。

2、刷卡是否有积分现在很多用户刷信用卡是为了积分，所以手机刷卡器是否有积分也是用户考虑的重要之一。

3、商户是否会随机切换很多用户会刷自己的卡就会担心如果商户老是在同一家的话会不会被银行以封卡，所以商户是否会随机切换也是用户考虑是否购买的重要之一。

4、APP软件是否完善和稳定现在市场上的很多手机刷卡器品牌的APP设计的非常的不人性，在加之不稳定，经常会死机或者接受不到验证码或者查询不到相关信息等，这样严重影响用户的体验，我之前就用过上海优乐的APP，那真是非常的糟糕，都不知道用什么语言来形容这个APP的糟糕性。

还用过一个联动通付的APP，这个就非常非常的棒，现在这个牌子我还在用，是用过的所有的手机刷卡器里最好的。

5、到账是否及时这个是非常非常的重要。现在无论是一清机还是二清机都会出现到账延迟的情况，如果因为系统原因或者节假日原因偶尔延迟个一天到两天用户是可以接受的。

但是有很多二清公司经常会出现延迟一周甚至半个月的时间，这样用户就非常担心资金的安全性了。即使是一清公司也会出现延迟到账的情况，所以一旦你的到账出现了延迟三天以上的情况建议千万不要用了。

最后手机POS机哪个好？

1、联动通付刷卡资金由银联直接结算给用户，银联认证，口碑非常不错，可以办信用卡和贷款而且官网免费送机器。

2、速刷这个品牌代理商合作最少要30万代理费用个人购买的话价格在400左右，机器也是新大陆的，质量也非常不错.

最后总结一下，2016年9月6号银联费改之后，费率统一，取消行业分类，二清机全部被银联关闭，并且连淘宝都禁止POS机销售。

现在市场上能存留下的一清品牌已经不多，面对残酷的竞争压力，一些品牌除刷卡外新增了其他附加功能，比如：联动通付，App中能办理信用卡，申请贷款，来满足用户的综合需求.

公司的刷卡机一般一万会着好多的刷卡金

公司的刷卡机一般一万会有60块钱的刷卡金。

POS机刷一万所收的手续费如下：标准类商户：信用卡刷卡费率0.6%，刷一万收60元手续费；储蓄卡刷卡费率0.5%，刷一万收20元(封顶)手续费。优惠类商户：信用卡刷卡费率0.38%，刷一万收38元手续费；储蓄卡刷卡费率0.4%，刷一万收18元(封顶)手续费。公益类：信用卡与储蓄卡刷卡消费均不收手续费。

根据部分银行的新政要求，费率水平调整为借记卡为交易金额的0.5%，单笔收费最高20元。贷记卡为交易金额的0.6%，取消封顶。

大部分银行执行的政策是，只要是信用卡取现，无论是否溢缴款，都需收取取现手续费，如果是透支取现，还需按照日利率为万分之五的水平交透支利息。

刷一千万pos机赚多少钱

按利息来算的。市场平均费率0.6％，就是刷一万块钱，收60块钱手续费，其中pos机商家赚一部分大概是50块钱，给你出售的代理拿一部分提成，大概10块钱那刷1000万，就放大1000倍。明白了没亲

谁可以告诉我POS机业务员一台POS机拿多少提成啊

销售员的底薪都不会太高！看你在什么地方销售啊！

深圳这里底薪两千五左右吧！

提成的话，每个公司的提成点都会有所不同吧！提成的话有的是按利润的提成点算，有的是按金额的提成点。按利润提成点就会高一些。实际上，不论做任何一行，只要是干推广销售的，一切都是根据自己的能力来决定收入的多少，如果你的能力越强，产品卖出去得越多，那么自然赚得也就越多；但是如果你的能力比较差，经验也不足，而且做事也懒散，不愿意去开发客户的话，当然产品就难以卖出去，从而赚得少也是自然的。

不过下面小编还是要从几个方面来讲一件做pos机业务员的主要收入来源。

1、分润收入。这是POS机代理商的大头收入和主要收入。即客户刷卡就能赚钱。只要客户办理了你的机器后，每在你的刷卡机上刷卡消费一笔，那么就能赚得一笔分润收入。目前分润政策是在万8-万12左右。

举例说明：假如给你的是万12的分润政策，那么就是客户刷一万，你就能赚12元，每刷一笔，你就能赚一笔，这是是永无止境的，除非客户不再用你的机器。

2、返现收入。这主要是第三方支付公司为了激励代理商们能够多多推广机器而设定的政策。即每激活一台机器，那么就能赚一笔返现。当客户申办了你的机器后，并不是直接就可以刷卡消费了，必须要进行注册认证激活之后，才能正式的刷卡消费。而这以激活过程，也能成为代理商赚钱的一个方式。

3、机具差价。即代理商进货价与售卖价的差。举例说明：假设代理商拿货是88元一台，但是以100元一台卖出去，那么就能赚得12元。这也是代理商的一种收入来源。

以上几种就是POS机代理商主要的盈利收入来源，大家想要知道成为pos机业务员一个月收入有多少？主要得看自己能铺多大的量，当然你推广出去的机器越多，赚得钱就会跟多。想要多赚钱，那么根本的解决办法就是多多买产品。

pos机刷钱业务员多少提成

0.38%。根据查询相关息显示，1000元以下交易，提成为0.38%。pos机的中文意思是销售点，全称为销售点情报管理系统，是一种配有条码和OCR技术终端阅读器，有现金和易货额度出纳功能，其主要任务是对商品与媒体交易提供数据服务和管理功能，并进行非现金结算。

pos机代理怎么做 能挣钱吗

pos机代理怎么做？

随着银行信用卡的大量发行，pos机代理行业成为一个收益不错的管道行业，目前，大量的精英白领都面临着高负债率，需要靠信用卡倒卡来维持日常消费现金平衡，也就说，每个月都要倒一轮信用卡解决还款问题。如果把刷卡机推广给他们使用，就可以稳定的赚取交易分润，在这里，机器相当于高速公司的收费站，客户刷卡就有钱赚，在这个行业3、5年的代理，每个月都有十万、百万以上的收入。

虽说pos代理行业赚钱，但却存在着各种套路风险，尤其新手代理，因为机子代理好的政策都是和订货量直接挂钩的，订货量越大，结算费率越低，获得的分润也就越高。但对于刚刚入行的代理，往往没有那么大的实力拿大量的货，就会比较市面上的刷卡机代理政策，盲目追求高分润、高返现的政策，这样就免不了被套路的风险。

因为发卡行和银联的固定分成比例，能给支付机构的收益就那么多，支付机构再给代理商的分成其实没有多少，代理就只有靠大量的铺货来提高交易量增加分润收益，再一层一层的给下级代理，自己的收益更少了。不良上家套路下家现象也就见怪不怪了，利用高分润高返现吸引小代理拿货，或克扣分润、或强制拿货等等。如此，一些满怀憧憬的小白刷卡器代理，没做多久，白白交一笔学费后离开。

那么，打算进入机器代理行业的新手如何选择规避这些套路风险呢！又如何选择靠谱的上家呢？

目前市面上存在两种pos机代理模式：一种是传统代理模式、另一种是新型的合伙人代理模式，下面就聊聊这两种模式如何选择问题。

第一种：pos传统代理模式

这种模式也就是层级代理模式，总部直签一代、二代、三代等等一层一层的发展下级代理，支付总部把分润发给直签的一代，一代再发给二代、分润一级一级的下发。

传统模式，分润的风险就非常高，一旦有任一级不发分润，这个级别以下的整个链条就全部出问题，不管你给上家关系再好，也没有办法左右上家的上家不出问题。

传统模式，压货风险也非常高，总部直签需要一定拿货量才能成为一代，往往几千台，达不到拿货量只能签二代、三代等，但是考核时间是有限的，一般为3个月，不如不激活需要补交机器款，规定时间激活则机器免费或优惠，这样一级一级的就都会制定政策按拿货量给相应的补贴政策，同样，任一代出问题，整下链条也会，分润拿不到，货也压了一堆，做的越大损失也就越大。

那么，传统代理还能干吗？当然有一定实力，可以签总部，虽没有停发分润的风险，但巨大的铺货量考核还是要很强大的团队实力的。没有能力做一代，也最好签二代，层级越少，风险也相对较小。传统模式，靠谱的上家最重要。

再说，第二种：pos新型合伙人代理模式

这种模式开发代理很简单，一般通过App注册认证代理商，再通过线上或线下分享自己的二维码给别人注册自动成为你的代理，做起来简单，门槛极低，甚至拿一台机器也能走代理模式，自己刷卡自己拿分润，也相于使用低费率，节省点刷卡手续费。

这种模式好处也非常多：

1、代理拿货不通过上家，直接从总部拿，没有一级级的压货风险。

2、根据自己实力拿货，推出去了再采购，真正的低成本创业，尤其适合新手操作。

3、分润也有总部直发，交易实时或按日结算，收入看得见，提现灵活，无停发分润风险。

4、打破传统代理层级束缚，团队交易量级差分润，更有利于发展团队作战。

5、政策统一、透明、公平、公正。

通过以上对比，不难看出新型合伙人pos机代理模式更容易做，解决了传统代理模式痛点，大大降低了pos机代理门槛，真正成为大众创业的新模式，建议pos机新手代理选择这种模式，虽然政策不是最好的，但赚到的确是实实在在的，政策再好被套路了，也是白费功夫不是吗。

我是做pos机的,但是不知道怎样的作业模式?

pos机营销方案

一、市场分析：

简单的浅谈一下POS机这个市场。目前来说，POS机市场竞争的很激烈，然而对于目前与今后的市场来说还是具有一定的前景。竞争激烈哪里还有生存和发展的空间。分析下：当今的社会大家庭已经开始呈现人手一卡甚至多卡，而今后的发展趋势也将慢慢的呈现出来，这并非偶然而是必然的。人们的生活水平也在提高，随着生活水平的提高，人们的文化底蕴也随之提高，取而代之的就是推动人们消费。生活水平的提高，物价的涨幅，文化底蕴的提高，生活的品质也加强了，生活变得丰富多彩。商业的活动与日常的交际增多，网络POS机将会体现出价值的所在，现在在较大的城市如：“北京”“上海”“深圳”等都已经呈现出来这样的趋势。所以说，POS机对于大中小型商铺及企业来说也就是必然的选择。

二·市场现状分析

目前市场上第三方网上支付2010年

交易金额为2083亿元，2011年为2.161万亿元支付宝占49.6%，财付通占20.01%，汇付6.53%，上海银联4.38%，快钱4.35%易宝支付3.87%，广州银联3.49%，环迅支付3.4%，首信易1.59%，网银在线1.2%，安付通0.62%，paypal0.53%,其他0.41%。目前市场主要有：针对批发市场和生产.加工.制造的企业做20--60元封顶固定机，0.5%—2%扣点的对私移动机。

市场态势

银行卡发卡量和交易量快速攀升，联网通用继续深化，国内受理市场快速发展。银联自主品牌建设进一步加强，银行卡支付喘息初见成效，中国进入银行卡支付快速发展期。刷卡消费普及到来。银行卡全国联网呼之欲出。银行卡是中国经济的“晴雨表”从这里来看线下POS收单业务前景广阔。

三·方案概述：

商户申请安装银行POS终端后，即可享受高效、便捷的资金管理服务。不仅可以便捷收款，还可以享受特有的银行账户管理服务、个性化交易数据服务、综合对账服务等。公司应与工商银行、农业银行、建设银行、中国银行、招商银行等多家国有银行及股份制商业银行开展全国线下收款业务的合作。公司致力于为各行业提供优质的综合电子支付服务及金融增值服务，以安全、便捷、定制化服务于全行业。

客户需求

方便消费者的购物消费结算，保证大额采购的便利性，增加商户营业额

减少商户清算现金、交存银行等环节，增加速度

有效规避假币和现金管理安全风险

增加商户在银行的现金流水量，有益于商户贷款需求及时被银行满足

吸引银联卡消费者，尤其是信用卡持卡消费群体

提升商户品位和形象，在激烈的市场竞争中树立优势

POS收单业务概述

1.POS收单是整个银行卡业务的基础。

2.促进银行卡使用，增加收入盈利。

3.交叉营销和增值服务能提高持卡人满意度和忠诚度。

解决方案

要凭借在金融收银管理系统硬件的销售和维护经验，为不同行业、不同类型的企事业单位、零售批发商以及个人提供量身定做、最便捷的软硬件系统解决方案。公司未来需提供超市百货业、酒店餐饮业、医药连锁、服饰精品连锁等行业的软硬件整体解决方案。应根据具体行业需求为各行业定制行业解决方案。

市场模式

市场销售模式具有一定的困难和挑战性，利用自身的销售能力来有效的扩大市场，增加产品在市场的知名度。市场销售经验与技巧很重要，这两点将决定产品在市场的地位，市场销售特别要注意的是，千万别盲目的进行宣传和推销，要有针对性的选择客户，不同的客户进行不同的方式方法。一定要换位思考，有效的站在客户的角度去思考，要认真的讲解说明自己的用意，要让客户认为你是在给他解决问题，利用自己的产品能有效帮助他。这样的话加上有效的沟通和跟踪，那么一定错不了，但是要声明一点，市场销售的模式一定需要有销售经验和销售能力强的人，整个团队要无时不刻的进行沟通。销售的方案要制定多套。

申请POS机需提供以下五个复印件如下：

1、营业执照正本复印件

2、组织机构代码证复印件

3、税务登记证复印件

4、法人身份证复印件

5、银行开户许可证复印件

6、出货单复印件

7、照片（收银台照，公司抬头照，市场照，产品照）

8、租赁合同

团队的组建需要那些步骤

高效团队是一个怎样的团队呢？

其实高效团队具有的条件很简单：

1、规模比较小，一般不超过10人；

2、互补的技能，即团队各成员至少具备科技专长、分析解决问题能力、沟通技能；

3、共同的目的，共同的目的产生的前提，并可以为成员提供指导和动力；

4、可行的目标以使成员采取行动和充满活力；

5、共同手段或方法来达成目标实现；

6、相互之间的责任。

如何建设高效团队

21世纪是一个团队至上的时代。所有事业都将是团队事业。依靠个人的力量已经不能取得什么成就了。这就需要一种团队凝聚力。

只有拥有了一支具有很强向心力、凝聚力、战斗力、的团队，拥有了一批彼此间互相鼓励、支持、学习、合作的员工，企业才能不断前进、壮大。

（一）、设计高效团队

在企业团队建设实际运行过程中虽不是一件轻松的事情，但也不像大多数人认为那样——是一件非常困难的事情，常常感觉好像无从下手。通常可以借助一些常见的管理工具来简化团队建设工作。团队成员自我的深入认识，明确团队成员具有的优势和劣势、对工作的喜好、处理问题的解决方式、基本价值观差异等；通过这些分析，最后获得在团队成员之间形成共同的信念和一致的对团队目的的看法，以建立起团队运行的游戏规则。

每一个团队都有其优势和弱点，而团队要取得任务成功又面对外部的威胁与机会，通过分析团队所处环境来评估团队的综合能力，找出团队目前的综合能力对要达到的团队目的之间的差距，以明确团队如何发挥优势、回避威胁、提高迎接挑战的能力。

以团队的任务为导向，使每个团队成员明确团队的目标、行动计划，为了能够激发团队成员的，应树立阶段性里程碑，使团队对任务目标看得见、摸得着，创造出令成员兴奋的幻想。

合适的时机采取合适的行动是团队成功的关键，团队任务的启动；团队遇到困难或障碍时，团队应把握时机来进行分析与解决；以及团队面对内、外部冲突时应在什么时机进行舒缓或消除；以及在何时与何地取得相应的资源支持等；都必须因势利导。

怎样行动涉及到团队运行问题。即团队内部如何进行分工、不同的团队角色应承担的职责、履行的权力、协调与沟通等，团队内部各个成员之间也应有明确的岗位职责描述和说明，以建立团队成员的工作标准。

对于这个问题，目前在很多企业团队建设中都容易被忽视，这可能也是导致团队运行效率低下的原因之一。团队要高效运作，必须要让团队成员清楚地知道他们为什么要加入这个团队，这个团队运行成功与失败对他们带来的正面和负面影响是什么？以增强团队成员的责任感和使命感。即将我们常常讲的激励机制引入团队建设，可以是团队荣誉、薪酬或福利的增加、以及职位的晋升等。

（二）、为员工提供深造的机会

只有一个懂得不断充实自我的学习型团队，才能在发展的社会创造出更多的“奇迹”。从学习的作用来讲：传统型营销团队的学习性意识不强，他们多满足固有的知识和经验，而不很自觉吸取新知识，也不积极开展横向学习。而在学习型营销团队里，无论是从机制上还是观念上都充满了强烈的再学习意识，善于在实践中将理论和实际相结合，善于发现他人优点，加以吸收。面对这样的员工，企业领导需要擅于创造学习的机会和组织学习。在彼得路圣吉《第五项修炼》一书中，他讲到，作为团队来说，组织学习的特点是什么？实际上就是五项修炼，一个学习型组织的理论、工具和方法就是分出三个领域，这三个领域是对核心能力的支持。把它形容为一个三条腿的凳子，三条腿都非常重要，如果拿掉一个腿，凳子就会倒，左边那条腿叫做热望、欲望，右边的是心智模式和团队学习，中间就是系统思考。每一条腿都非常重要，也就是说每个核心能力都非常重要。总体来说，团体的智慧总是高于个人的智慧。当团体真正在学习的时候，不仅团体能产生出色的效果，其个别成员的成长速度也比其他的学习方式为快。

（三）、听取员工的见解

在团队里，也许我们并不需要每个团队成员都异常聪明，因为过度聪明往往会自我意识膨胀，喜欢好大喜功，相反，却需要每个人都要具有强烈的责任心和事业心，对于团队精心制定的战略要在理解、把握、吃透的基础上把战术不折不扣、坚定不移地贯彻执行下去，对于过程中的每一个运作细节和每一个项目流程都要落到实处。要保证团队的执行力，关键要在执行过程中明确要实现的目标分哪几个阶段和具体确定工作指标，这是确保任务完成质量的关键，也是保证团队执行力的关键。

（四）、鼓励员工的创造力

只有不断地创新才能保持企业竞争优势，但是创新能力从哪里来呢？做教育培训，是提高人才团队创新能力的重要手段。因为抓好教育培训是提高队员知识水平和综合素质的重要途径，而队员的知识技能是激发创新能力的前提条件。尤其在知识经济时代，在产品科技含量高的行业企业，这一点体现得更为明显。其实创新能力也体现在企业管理的各个方面，是一个综合性概念，也只有综合性的创新能力，才是真正的有竞争优势的创新能力。人才培养不只是重视知识技能方面，还要考虑品德、情感、志趣等精神层面的东西，考虑企业文化、考虑人才队伍的凝聚力和团队精神，这是只有企业综合性的教育培训才能做到的。谁在这方面把握得好、做得好，谁就能在竞争当中保持长久的整体创新优势，并最终在竞争中打败对手。

（五）、团队分工与合作

企业的发展从内而言，经由创始人积聚松散个体到扩大群体规模直至组织结构、功能均衡发展的过程。则是随其进化演变规律呈现出波浪式的起伏推动，其主动力源于内部循环供给能量。团队领导人拥有教练、发动团体的能力；管理层拥有教练、发动部属的能力；员工拥有教练、发动自我的能力，最终形成上中下协调平衡、整体互动的运动态势。但各个阶层也要能对其他部门熟悉、了解，并能在工作中相互配合，否则制定的战略、战术只能是孤芳自赏，根本无法让其他部门实施运作。

（六）、增强领导才能

增强和发挥领导的指导作用，领导必须以身作则，对团队成员起榜样和示范作用；明确具体的工作质量、范围、工期、成本等目标约束；明确各团队成员的角色和责任分工，充分发挥项目团队成员各自的作用。

（七）、充分发挥领导的沟通和协调作用

团队成员之间的沟通和协调。成员之间由于价值观、性格、处世方法等方面的差异而产生各种冲突，人际关系陷入紧张局面，甚至出现敌视、强烈情绪以及向领导者挑战等各种情形。领导要进行充分沟通，引导团队成员调整心态和准确定位角色，把个人目标与工作目标结合起来，明确知道自己要做的事，以及清楚如何去做。

团队成员与工作环境之间的沟通和协调。团队成员与周围环境之间也会产生不和谐，如与技术系统之间的不协调、对团队采用的信息技术系统不熟悉等。领导要帮助团队成员熟悉工作环境，学习并掌握相关的技术，以利于项目目标的及时完成。

团队与其他部门之间的沟通和协调。在工作过程中，团队与其他部门各干系人之间的关系，也会产生各种各样的矛盾冲突，这需要领导与之进行很好的沟通协调，为团队争取更充足的资源与更好的环境，并对工作进程以及工作目标与工作干系人不断达成共识，更好地促进工作目标的实现。

（八）、充分发挥领导的激励作用

在工作过程中，由于严格的目标约束及多变的外部环境，领导必须运用各种激励理论对工作班成员进行适时的激励，鼓励和激发团队成员的积极性、主动性，充分发挥团队成员的创造力。

（九）、灵活授权，及时决策

随着团队的建设和发展，领导要通过授权让团队成员分担责任，使团队成员更多地参与项目的决策过程，允许个人或小组以自己的更灵活的方式开展工作。

通过灵活的授权，显示了领导对团队成员的信任，也给团队成员学习与成长的空间。这种信任可以奠定团队信任的基础，也是团队精神在领导与团队之间的体现。

授权有利于充分发挥团队队员的积极性和创造性。每个人都有实现自我价值的愿望。富于挑战性的任务，使他们不断地拓展自己的知识技能，发掘他们的创造潜力。每一项工作的成功，不仅是领导管理的成功，更是所有实现自我价值的团队成员的成功。

灵活授权，有利于及时决策。

一方面团队成员在自己的授权范围内可根据内外部环境的变化及时决策，另一方面，通过灵活的授权，领导逐渐将工作重点转向关键点控制、目标控制和过程监控。领导的工作重心由内转向外，侧重于处理工作与企业或社会之间的关系，从外部保障项目团队的运作。

三、充分发挥团队凝聚力

团队凝聚力是无形的精神力量，是将一个团队的成员紧密地联系在一起的看不见的纽带。团队的凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力，来自于共识的价值观，是团队精神的最高体现。一般情况下，高团队凝聚力带来高团队绩效。

团队凝聚力在外部表现为团队成员对团队的荣誉感及团队的地位。团队的荣誉感主要来源于工作目标，团队因工作目标而产生、为工作目标而存在。必须设置较高的目标承诺，以较高的工作目标引领着团队前进的方向，使团队成员对工作目标形成统一和强烈的共识，激发团队成员对所在团队的荣誉感。引导团队成员个人目标与工作目标的统一，增大团队成员对团队的向心力，使团队走向高效。版权申明：浅谈如何提高团队凝聚力由

团队凝聚力在内部表现为团队成员之间的融合度和团队的士气。人是社会中的人，良好的人际关系是高效团队的润滑剂。必须采取有效措施增强团队成员之间的融合度和亲和力，形成高昂的团队士气。团队是开放的，在不同阶段都会有新成员加入，高团队凝聚力会让团队成员在短期内树立起团队意识，形成对团队的认同感和归属感，缩短新成员与团队的磨合期，在正常运营期间，促使团队的工作绩效大幅提高。

如何建立一个团队？

组建一个公司部门是需要考虑的：

1、考虑组建这个部门是要干什么的，这个部门是否可以创造收益；

2、考虑组建资金；

3、考虑组建需要多少人员；

4、组建后高级管理人员需要怎样分工；

5、怎样招聘。等等

拓展资料：

团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。提升团队的快乐能量、向心力及更加优化的合作模式。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。

工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品，计划和控制他们的工作并处理日常问题。他们甚至可以参与公司更广范围内的问题。团队建设应该是一个有效的沟通过程。在该过程中，参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对，愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。

1、组建一个团队，要有一个领导者，其次是各个部门的管理者，各部门各司其职，做好自己的份内管理，如果一个公司除了这些，还要有他的独特的企业文化，这个企业文化除了领导文化，还要有团队文化，企业的产品再好但还要有狼一样的销售团队。各个部门内部人员要有团队协作精神，不越级，但一个组织也要有协同作战的能力和默契。企业的产品好，要靠销售团队推广；销售团队销售素质好，同时也要组织的其他部门配合，不能是拿着一堆次品让销售团队销售；

2、领导人——各层管理者（行政部，人事部，财务部，销售部，”车间“，）——各部员工；

3、行政负责公司后勤，政治决策等工作；人事负责公司人员招聘调动，晋升等工作；财务很明显，负责公司预算方面的工作；销售部负责将产品推广出去，做客户联系和客户维护的相关工作；

4、领导者负责统筹各部工作，做重要的战略决策，各部向领导者定期汇报工作总结。各部管理者统筹安排部内员工的工作安排，做战略计划，员工定期向管理者汇报工作总结。公司事务按级向上层层汇报处理。

pos机代理是如何运营的？

pos机代理很简单理解。，我加盟了有第三方支付牌照的公司，然后开展一系列的收单服务，所有的pos的走账结算平台就是我加盟的这家第三方支付公司来进行！

要很好的运营单凭一人之力是不行的，你加盟了代理的话，你要有自己的团队，而且还需要你去一线开展pos机业务，才能提高你们的刷卡量

我是做手机pos机的，想发展代理商，我要怎么做

选择第三方POS机代理商的第一个考虑：到账的时间以及到账的稳定性。现在市面上大多是T1到账，1个工作日到账，所以选择pos机代理商的时候要关注的是第二天什么时间段到账，第二天上午到账和第二天下午到账或傍晚到账，给商户的感觉是不一样的。

选择第三方POS机代理商的第二个考虑：售后服务。如果服务跟不上的话，问题就不能及时解决，使用pos机的商户肯定也会不放心资金安全，或者机具不能正常使用影响了商户的销售的情况，相信商户可能会重新找其他pos机供应商或者不再使用安装的pos机等。

选择第三方POS机代理商的第三个考虑：分润周期和结算。分润的结算周期有月结、季结，甚至年结的。选择pos机代理商的时候当然是周期越短越好，如果是月结分润，要知道是每月的什么时间结算，最好是固定的某一天结算。

选择第三方POS机代理商的第四个考虑：有没有技术创新，和专利。

关于pos机团队如何组建和怎么做pos机业务员的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？

免费赠送的pos机是不是坑人的

免费赠送的pos机是不是坑？

是。您每次刷单，商家都会收取手续费，商家就是通过收取手续费来进行盈利。

1.没有特别需求不用办理POS机，一般人都用不上。

2.有信用卡才能申请POS机。

3.商家收款需要可以办理一个POS机。

建议您如果要办理，选择正规的公司办理。

1.POS机

POS的中文意思是“销售点”，被称为销售点智能管理系统，是一种具有条码或OCR码技术的终端阅读器，具有现金或易货限制柜员功能。其主要任务是为商品和媒体交易提供数据服务和管理功能，并进行非现金结算。 POS机是一种多功能终端，它安装在信用卡的专用商户和收款网点，与计算机联网，可以实现电子资金的自动划转，支持消费、预授权、余额查询和划转功能，使用安全、快速、可靠。大宗交易的基本业务信息难以获取，POS系统的引入主要解决了零售信息管理的盲点。连锁店管理信息系统的重要组成部分。

2.pos机的基本原理

Pos系统的基本原理是先在电脑档案中建立商品信息，通过电脑收银机在线架构，可以直接通过收银设备光学读取设备（或通过键盘直接输入代码）读取商品上的条码)可以即时显示商品信息（单价、部门、折扣...加快收银速度和正确性。每件售出商品的详细信息（价格、部门、时间段、客户级别）都会自动记录，然后传回给收银台计算机由在线架构，通过计算机计算处理可以生成各种销售统计和分析信息，作为企业管理的依据。POS机是通过读卡器读取持卡人卡上的磁条信息，由POS操作员输入交易金额，持卡人输入个人身份信息（即密码），POS将通过银联中心发送此信息，卡发行银行系统，完成网上交易，提供成功信息，并打印相应的票据。 Pos应用实现信用卡、借记卡等银行卡在线消费，保证交易的安全、快捷和准确，避免人工黑名单和计费等繁琐劳动，提高工作效率。磁条卡模块的设计要求满足三轨磁卡的需求，即模块应能读取1/2、2/3、1/2/3轨磁卡。

免费送的pos机靠谱嘛?

这需要看POS机的品牌有没有支付牌照的安全保障。有支付许可证的都是安全一清的！

拓展资料:

要想明白为什么POS机免费送，要相信天下没有免费的午餐，但是免费送POS机并没有什么大猫腻。之所以能做到免费送，有这几点原因：

1.市面上送的一般是手刷，因此成本并不高，由于竞争激烈，代理们为了抢占市场，在加上总部的返现政策。激活一台返一台无限返的套路；100返150是常态，100返300都有支付公司搞。

2.免费送POS机不代表没利润，人家的图利点在于提成和你刷卡的分润，所以POS机的这一点成本即使自己贴上也还是有得赚的。

3.为了激励下面的代理去送POS机，总部有返现的政策，可以激活一台就送一台，只要抢占住了市场，就不怕后面没有利润了。现在外面送的大部分POS机90%都是靠谱的，主要原因在于：1、现在的POS机是不能拆机改装的，一旦拆机就会自毁，是不容易做什么手脚的。

2、外面摆摊或者跑业务送POS机的，基本都是代理商的业务员，激活一台就有相应的提成，激活还能赚取分润，没有这个技术去作假，也没有必要。

3、现在的手刷的POS机种类虽然很多，但是一般都是正规的公司出的，基本都是及时到账的一清机。

但也有不正规的，为什么因为现在支行行业鱼龙混杂什么都有，所以在办理的时候要先核实好该产品是否正规公司有没有支付牌照，小心使得万年船嘛，毕竟会涉及到自己的资金。

这里值得提醒的是，你所办理的POS机是不是真的属于这家支付公司的还是其他公司包装的。告诉大家一个确认方法：登录中国人民银行官网——公开目录——行政审批公示——已获许可证——查询业务员告诉你的支付公司名称是否在内即可。

然后如果还不确认该产品是不是这家公司的，直接查询这家支付公司的电话询问客服即可。

免费送的pos机，应该怎么判断是否安全？

相信很多小伙伴都遇到过上门推销的POS机，以及地摊上的免费POS机（一般是移动POS机、电子签名POS机等），那么，这些免费POS机到底能不能用？今天，我想重点谈谈这些地摊和上门推销的免费POS机到底靠不靠谱。我想说的是，哪些POS机可以办理，哪些不能办理。

如果有支付牌照，基本上就是清算机（部分牌照除外）；至于是不是清算机，就很重要了，因为这直接关系到你的资金安全。如前所述，识别清算机的方法是一清算：由银行或第三方支付公司直接结算到用户绑定的银行卡上。二次清算就是二次清算：由其他商户或个人转账到用户绑定的银行卡上（资金不安全）。随着POS机市场竞争的日益激烈，各种免费POS机如雨后春笋般出现在用户身边。很多用户在办理免费POS机后出现了各种问题，如费率变动、资金无法入账等。但是，很多用户表示，他们免费班的POS机是安全的，没有任何问题。

那么，我们可以办理免费的POS机吗？它安全吗？在这里，小编可以很负责任的说一下。"免费POS机是现在所有品牌为品牌发展做出的让步，是安全的，在办理免费POS机之前，必须先学会识别正规POS机。"检查POS机是否有银联认证标志，检查产品所属的支付公司是否有央行颁发的银联订单受理许可证，是否具有第三方支付资质，如果没有，该POS机就是不正规的，不能办理!

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送的POS机能用吗？？怎么判断是不是正规的？

大的pos机送的最好不要使用，有可能绑定是对方的账户信息，当客户刷卡交易的时候，钱到时候结算到送你POS机那人银行卡里面了，那你就亏大了。你可以打印小额交易的小票，看看抬头看看是不是你或者你企业的信息，如果是就放心，如果不是就不要用。

微信上免费送的pos机靠谱吗？

目前的现状是这样的：绝大部分支付公司推出的机器，代理商要拿货，每台机器都要给付机具钱，代理商开拓市场时通过激活机器以及达标一定的交易量，支付公司给予每台机器一定的奖励（补贴返现）。

温馨提示：以上解释仅供参考。

应答时间：-10-20，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

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POS机为什么免费送，能用吗

先小普及一下，POS机分两种，一种是大POS，是固定码的，一般商户用，不跳码。另一种是手刷，也就是小POS。这里主要说说个人用的小POS。市面上很多打着免费送POS机，就是送的这种小POS机，

免费送的就不正规吗？不完全是的！先说说不正规机器的特点：

1.POS机的资金账户是商户的，你刷卡的钱先进这个账户再T1才清算，这样商户可以获得1天的沉淀资金、赚利息或挪做其他用途获取收益。这种是所谓的二清机，有收不回资金的风险。

2.交易商户少，全国跳码，刚刚在北京刷的卡，一会又在上海刷的卡，国家的风控系统不是吃素的，容易被风控，卡会被限额、甚至封卡。

3，免费送，而且费率低。去年的96费改后手刷没有的封顶。低于0.6或者封顶机，你要用的话，消息了。不符合规定，能保证安全吗。当然如果高于0.72，你可能被欺骗了。

4，免费送，费率很可能是变化的。而且是不断调高。好吧，你是一步步掉坑的，只是开始掉的时候比较温柔。

5.维修机、二手机，有可能记录你的卡片信息。这种就更危险了。你的POS机是个傀儡机，卡被。

现在市面上的正规机同样也是免费赠送的，这又是为什么？

1.POS机是什么？POS机（point of sale）是一种多功能终端，把它安装在信用卡的特约商户和受理网点中与计算机联成网络，就能实现电子资金自动转帐，它具有支持消费、预授权、余额查询和转帐等功能，使用起来安全、快捷、可靠

2.正规代理商拿POS机确实需要押金，但是厂商会有一系列政策出来，机器激活，首单刷满多少金额后，商家会把机器的押金反回给代理，甚至于还有一定的奖励措施，所以说只要代理能确保客户能够激活并使用信用卡套现，拿等于机器就是0成本，甚至于盈利，之所以会打着免费送机的口号就是这个道理

3.对于使用者来说，卡是你的，钱是你的，积分是你的，额度也是你的，对于你来说是没有影响的。这是一个互利双赢的过程！

如何选择正规POS机？

1.必须有支付牌照，一清机，当地跳码机，本地商户，365天秒到，费率低于市场的不要，

2.一般来说选择大厂家的机器。这类机器都是终身免费维修，比如：百富，新大陆，联迪等。最重要的也是设计到商户切身利益的，主要是机器里边的程序，看看是灌哪家三方的程序，一般来说第三方直接关系到商户资金的清算，这点很重要，

3，可以去中国人民银行官网查询该机有没有支付牌照。有央行支付牌照才安全。

最后发表下个人观点，现在正规机器成本也不高了，优惠政策，福利不断，更是可以做到免费办理，所以所谓的二清机，不正规机器的市场空间也越来越狭小，慢慢得会难以生存，正常的代理商也不会冒这个风险去做一危害人的产品，毕竟作为一位生意人，或者一个经营团体，信誉，客户的口碑才是生存之本。

如果还有什么问题，可以来咨询我们！希望对您有所帮助！